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江苏邯郸村级换届蹲点观望,珍视换届纪律

2019年5月13日 - 国际

原标题:注重换届纪律,构筑坚强战斗堡垒

选好“领头雁” 换出新气象——福建宁德村级换届蹲点观察

村“两委”换届工作,直接关系到基层民主政治建设,关系到党在农村的执政基础,关系到乡村经济社会发展,关系到党群干群关系,是决胜脱贫攻坚、实现乡村振兴、建成全面小康的一件大事。要让村级“两委”不仅换出新面孔,也换出精气神、换出新气象。(9月7日,人民日报)

新华社福州1月20日电 题:选好“领头雁”
换出新气象——福建宁德村级换届蹲点观察

换好届,关键在党,关键在人。换届选举的每一关、每一环、每一步都彰显着民主和法治,坚持把党的领导贯穿换届全过程,才能确保“两委”换届的正确方向。“村两委”换届要提前安排部署,逐村排查“两委”班子运行情况,对确定的重点村、难点村分别派驻政治巡察、经济审计、综治维稳等工作组,开展信访“清仓”、村霸“清障”、贪腐“清账”,全面清除换届障碍。

新华社记者项开来、郑良、王成

村“两委”换届,要选出过硬干部。不仅是一个过程,更是一种导向、一种结果。选出来的人,无论是党性修养、能力品行,还是开拓精神、驾驭能力,都要经得起基层民主实践检验。只有坚持从村情实际出发、从长远发展出发、从岗位适应性出发,突出“治穷”选能人,扭住“治乱”选硬人,着眼“振兴”选贤人,才能将选举这一程序性届满人事变更,与乡村振兴、脱贫攻坚、基层社会治理等各项工作紧密结合。

记者近日在闽东宁德蹲点采访发现,在刚刚结束的村级组织换届中,当地着眼于脱贫攻坚、乡村振兴使命任务,以建强农村党支部为抓手,拓宽用人视野,选好“领头雁”,换出了乡村振兴新气象。

“村两委”换届选好人之后,要护好用好就成了关键环节。如何让其成为乡村振兴的领头人和守门人,就成为关键。“换好是基础,用好是关键”,为推动新班子优质高效运转,各级党委以基层党的建设、农村农业工作和党风廉政建设为主要内容,对村“两委”干部展开全员轮训;组织村“两委”班子新老成员集体谈心,引导离任、落选村“两委”干部“退职不退志”“卸任不卸责”;

“先选好人再选能人”

做好“村两委”换届工作要加大培养力度。要大力实施“双建双培”活动、“一村一名大学生”计划和“青苗工程”,用好“网络党支部”,从源头上解决人难选、选优难的问题。为了确保正确方向,组织部门牵头,纪检、宣传、政法、民政、公安等部门密切配合,对换届工作进行全过程领导、全方位把关,有力把控换届工作的正确方向。要不断提升村干部驾驭复杂局面和解决突出问题的能力,以此开启新班子新气象,开启乡村振兴新征程。

“这是十九大后首次村级换届,把关之严前所未有。”宁德市委组织部负责人告诉记者,选举中坚持“先选好人再选能人”原则,把政治素质放在首位,突出实干导向,以事择人,严把资格审核关。

(作者:丝姝)返回搜狐,查看更多

前科劣迹人员坚决排除在外。“这次换届,有5名参选人在资格审查时被劝退了,其中4人是赌博前科人员或存在违建等问题。”水门乡党委书记游美英告诉记者,往届的资格审查由于部门之间信息联通不够,一些问题难以被发现。今年实行村级初审、乡镇审查、县级联审,公安、纪委、土地等19个部门联动对候选人逐个“过筛子”审核。

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此次村级换届中,宁德共取消1789名村、社区“两委”候选人资格,其中包括书记、主任候选人677人。

“挨家挨户走访,利用村广播、村务公开栏、微信公众号等做好党员群众宣传发动工作,旗帜鲜明地告诉大家该选什么样的人,不该选什么样的人。”宁德市委组织部组织科科长陈梅仔说。

扫黑除恶为村级换届营造了良好氛围。多位接受采访的乡镇干部告诉记者,以前的村级换届中,宗族势力乃至黑恶势力干扰,诸如为一方候选人站台,贿选拉票,威胁、打击竞争对手,候选人名单要报村里“老人会”等乱象不同程度存在,但今年的氛围完全不一样,扫黑除恶打掉了一批农村黑恶势力,形成有效震慑。

选优配强农村“带头人” 换出新气象

福安市坦洋村523户村民,家家户户种茶。

“这次换届,大家积极性很高,很多外出人员也回来投票,我们对村干部的期盼只有一个:带着大伙儿把坦洋工夫茶做好,卖个好价钱。”村民代表林茂清对记者说。

威利斯人,坦洋村党支部书记李钦说:“目前村里有30多家小型茶企,茶叶不愁销路,但品牌价值还不高,缺乏特色产品和龙头企业。换届后,村‘两委’班子将通过土地流转发展规模经营,打造4000多亩的生态茶园,培育一批现代农业经营主体,把住质量关,把坦洋工夫茶的品牌擦亮。”

像李钦一样,宁德市新一届村级组织“带头人”作为乡村振兴“领头雁”,给农村发展带来了新思路、新气象、新希望。福鼎市赤溪村党总支书记杜家住说,村集体与当地企业合作成立赤溪旅游开发公司,村委占49%的股份,村集体经济收入有望在去年80余万元的基础上再创新高。

此次村级换届,宁德注重从农村致富能手、专业大户、外出务工经商人员、退役军人等人员中物色“双带”型优秀人才,村级组织换届选举后,年轻人多、高学历人才多、经济能人多的“三多”趋势明显。

“实施乡村振兴,打赢脱贫攻坚战,这一届村‘两委’班子重任在肩,必须选好配强。”宁德市委常委、组织部长郭学斌说,“全市2135个村、188个社区一次性选举成功率达100%,班子成员文化程度、经济能人比例大幅提升,结构大为优化。”

期盼更多年轻人扎根农村振兴乡村

记者蹲点采访发现,村级换届夯实了乡村组织振兴基础,但当前一些乡村仍然面临产业发展难、村民致富难、人才引进难等问题。

蕉城区溪边村户籍人口500多人,常住的仅有100多人,村民靠种植毛竹为生,村集体收入为零;霞浦县半岭村户籍人口860人,外出务工人员超过七成,留守老人主要靠茶叶种植、中草药种植为生,但由于规模很小难成气候。

溪边村党支部书记周苏飞说:“上级每年补助资金20多万元,目前村里规划建设生态竹笋、蔬菜加工厂,但苦于没有更多劳动力回来。”

“乡村振兴,关键在人。”郭学斌说,针对乡村发展面临的困难,组织上不断加大扶持、培训、保障力度,落实乡村人才振兴计划,提高村干部待遇,因地制宜帮助对接产业,发展生产,提升造血能力。

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